Сегодня директор по персоналу не просто руководитель, а проводник изменений. Его задача — повысить рыночную стоимость компании путем привлечения дефицитных квалифицированных кадров, оптимизации деятельности и создания кадрового резерва.
Рынок труда всегда активен и очень изменчив. Современный директор по персоналу должен решать задачи стратегического уровня, владеть навыками поиска, адаптации, развития, а также оптимизации и удержания ключевых сотрудников.
Для наших студентов предусмотрена возможность безлимитного посещения всех коротких курсов повышения квалификации из расписания Moscow Business School!
Короткие курсы в MBS — это уникальная возможность получить актуальные знания и навыки. Занятия проходят очно в кампусе MBS или онлайн.
Учитесь там, где вам удобно и получайте максимум пользы от каждого дня обучения!
Формат занятий: онлайн/смешанный – 12 месяцев.